Wenn einer Dozentin an einer Volkshochschule eine Vergütung nur für die tatsächlich abgeleisteten Unterrichtsstunden gewährt wird, keine Verpflichtung zur Vertretung anderer Kollegen besteht, keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall erfolgt und keine Urlaubsregelung besteht, so steht sie in keinem abhängigen versicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis. [Amtlich veröffentlichte Entscheidung]