Das Rechtsinstitut des mißglückten Arbeitsversuchs ist anzuwenden, wenn bereits bei Arbeitsaufnahme eine arbeitsunfähige Erkrankung vorlag und während der Beschäftigung keine brauchbare Arbeit über einen wirtschaftlich ins Gewicht fallenden Zeitraum geleistet wurde. [Nicht amtlich veröffentlichte Entscheidung]