I. Das Gericht konnte trotz Ausbleibens des Klägers verhandeln und entscheiden, weil er hierauf in der Ladung hingewiesen worden ist (vgl. § 153 Abs. 1 i. V. m. § 110 Abs. 1 Satz 2 des Sozialgerichtsgesetzes [SGG]).

II. Der zulässigen Berufung des Klägers bleibt ohne Erfolg.

1. Die Berufung ist zulässig, insbesondere gemäß § 144 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGG statthaft.

Gemäß § 143 SGG findet die Berufung an das Landessozialgericht gegen die Urteile der Sozialgerichte statt, soweit sich aus den Vorschriften des Ersten Unterabschnitts zum Zweiten Abschnitt des Zweiten Teils des Sozialgerichtsgesetzes (§§ 143 bis 159 SGG) nichts anderes ergibt. Gemäß § 144 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGG bedarf die Berufung der Zulassung in dem Urteil des Sozialgerichts oder auf Beschwerde durch Beschluss des Landessozialgerichts, wenn der Wert des Beschwerdegegenstands bei einer Klage, die eine Geld-, Dienst- oder Sachleistung oder einen hierauf gerichteten Verwaltungsakt betrifft, 750,00 EUR nicht übersteigt. Das gilt gemäß § 144 Abs. 1 Satz 2 SGG nicht, wenn die Berufung wiederkehrende oder laufende Leistungen für mehr als ein Jahr betrifft.

Der nach § 144 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGG maßgebende Wert des Beschwerdegegenstands ist danach zu bestimmen, was das Sozialgericht dem Rechtsmittelführer versagt hat und was von diesem mit seinen Berufungsanträgen weiterverfolgt wird (vgl. Sächs. LSG, Beschluss vom 27. Juni 2012 - L 3 AS 148/10 NZB - juris Rdnr. 3; Sächs. LSG, Urteil vom 14. März 2013 - L 3 AS 528/12 - NZS 2013, 480 = juris, jeweils Leitsatz 2; Leitherer, in: Meyer-Ladewig/Keller/Leitherer/Schmidt, Sozialgerichtsgesetz [12. Aufl., 2017], § 144 Rdnr. 14, m. w. N.; Udsching, in: Krasney/Udsching, Handbuch des Sozialgerichtlichen Verfahrens [6. Aufl., 2011], Kapitel VII Rdnr. 67). Maßgebender Zeitpunkt für die Bestimmung ist dabei die Einlegung der Berufung (vgl. Sächs. LSG, Beschluss vom 8. Dezember 2014 - L 3 AS 939/14 B PKH - juris Rdnr. 9, m. w. N.; Leitherer, a. a. O., § 144 Rdnr. 19).

Mit seiner im Rahmen des Überprüfungsverfahren nach § 44 SGB X erhobenen Klage begehrt der Kläger für die Zeit vom 27. Februar 2010 bis zum 17. Mai 2010 ein höheres Arbeitslosengeld unter Berücksichtigung der fiktiven Bemessung nach der Qualifikationsgruppe 3 nach § 132 Abs. 2 Satz 2 Nr. 3 SGB III (in der vom 1. Januar 2005 bis zum 31. März 2012 gelten Fassung; vgl. Artikel 1 Nr. 71 des Gesetzes vom 23. Dezember 2003 [BGBl. I S. 2848]), welches sich auf insgesamt 27,31 EUR täglich belaufen würde. Bewilligt wurde ihm ein tägliche Arbeitslosengeld von 5,43 EUR, so dass insgesamt ein höheres Arbeitslosengeld von 1.728,52 EUR (= 79 Tage x 21,88 EUR [= 27,31 EUR - 5,43 EUR]) im Streit steht. Der für die Berufung notwendige Beschwerdewert von mehr als 750,00 EUR wird überschritten. Die Berufung ist ohne Zulassung durch das Sozialgericht statthaft.

2. Die Berufung ist jedoch unbegründet. Das Urteil des Sozialgerichts vom 8. September 2016 ist nicht zu beanstanden. Der Änderungsbescheid vom 20. Februar 2012 in der Gestalt des Widerspruchsbescheides vom 26. April 2012 ist rechtmäßig. Der Kläger hat keinen Anspruch auf Bewilligung von höherem Arbeitslosengeld für die Zeit vom 27. Februar 2010 bis zum 17. Mai 2010 unter Berücksichtigung einer fiktiven Bemessung nach § 132 Abs. 2 Satz 2 Nr. 3 SGB III a. F.

a) Wie die zuständige Einzelrichterin des Senates bereits zur Anwendung von § 44 SGB X i. V. m. § 330 SGB III bei Vorliegen einer außerbetrieblicher Ausbildung mit Zahlung einer Ausbildungsvergütung mit Urteil vom 3. Mai 2013 entschieden hat, kommt eine rückwirkende Abänderung der behördlichen Entscheidung über die Zeit vor der Entscheidung des Bundessozialgerichts vom 18. Mai 2010 (Az. B 7 AL 49/08) nicht in Betracht (vgl. Sächs. LSG, Urteil vom 3. Mai 2013 - L 3 AL 74/12 - [nicht veröffentlicht]).

In dieser Entscheidung ist ausgeführt: "Die Voraussetzungen des § 44 Abs. 1 Zehntes Buch Sozialgesetzbuch (SGB X) i.V.m. § 330 Abs. 1 SGB III liegen nicht vor.

Liegen die im § 44 Abs. 1 Satz 1 SGB X genannten Voraussetzungen für die Rücknahme eines rechtswidrigen nicht begünstigenden Verwaltungsaktes vor, weil er auf einer Rechtsnorm beruht, die nach Erlass des Verwaltungsaktes für unvereinbar mit dem Grundgesetz erklärt oder in ständiger Rechtsprechung anders als durch die Agentur für Arbeit ausgelegt worden ist, so ist der Verwaltungsakt, wenn er unanfechtbar geworden ist, nur mit Wirkung für die Zeit nach der Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts oder nach dem Entstehen der ständigen Rechtsprechung zurückzunehmen (§ 330 Abs. 1 SGB III).

Entgegen der Auffassung des Sozialgerichts und des Klägers ist mit dem Urteil des Bundessozialgerichts vom 3. Dezember 2009 (B 11 AL 42/08 R) keine ständige Rechtsprechung im Sinne des § 330 Abs. 1 SGB III entstanden. In dieser Entscheidung hat sich der 11. Senat des Bundessozialgerichts mit der Frage der fiktiven Bemessung des Arbeitslosengeldes nach absolvierter außerbetrieblicher Ausbildung ohne Zahlung einer Ausbildungsvergütung auseinandergesetzt. Im Urteil vom 3. Dezember 2009 wurde nicht geklärt, wie diese Rechtsfrage bei absolvierter außerbetrieblicher Ausbildung mit Zahlung einer Ausbildungsvergütung zu beurteilen ist. So hat die Beklagte folgerichtig die höchstrichterliche Entscheidung des 11. Senats des Bundessozialgerichts vom 3. Dezember 2009 nur für die gleichgelagerten Bemessungsfälle verbindlich akzeptiert, bei denen Zeiten der versicherungspflichtigen Beschäftigung zur außerbetrieblichen Berufsausbildung ohne Ausbildungsvergütung vorlagen. Die Beklagte hat hierzu die Aktualisierung der Durchführungsanweisung zu § 131 - Stand Januar 2010 - vorgelegt, was zwischen den Beteiligten auch nicht im Streit steht.

Erst durch das Urteil des 7. Senats des Bundessozialgerichts vom 18. Mai 2010 (B 7 AL 49/08 R, JURIS-Dokument) wurde höchstrichterlich geklärt, dass die in der außerbetrieblichen Ausbildung bezogene Ausbildungsvergütung kein Arbeitsentgelt im Sinne des Bemessungsentgelt für das Arbeitslosengeld ist, da die Gleichstellung einer Ausbildung in einer außerbetrieblichen Einrichtung im Rahmen der Versicherungspflicht sich nicht auf das Bemessungsrecht erstreckt. Mangels Zeiten mit Anspruch auf Arbeitsentgelt im erweiterten Bemessungsrahmen ist dann, so der 7. Senat des Bundessozialgerichts, ebenso wie bei absolvierter außerbetrieblicher Ausbildung ohne Ausbildungsvergütung eine fiktive Bemessung nach Maßgabe des § 132 SGB III a.F. vorzunehmen. Mit Aktualisierung der Durchführungsanweisung zu § 131 - mit Stand November 2010 - hat die Beklagte dann die Entscheidung des Bundessozialgerichts vom 18. Mai 2010 (B 7 AL 49/08 R) umgesetzt. Dort ist bestimmt, dass bei aktuellen Entscheidungen die Bemessung nach Maßgabe der geänderten Weisungen vorzunehmen ist. Weiter ist geregelt, dass in den Fällen, über die am 18. Mai 2010 nicht bestands- oder rechtskräftig entschieden war, die Höhe des Arbeitslosengeldes rückwirkend unter Berücksichtigung von § 44 Abs. 4 SGB X (§ 44 Abs. 1 SGB X) und in den bestands- und rechtskräftigen Fällen ab 18. Mai 2010 zu korrigieren ist (§ 44 Abs. 1 SGB X i.V.m. § 330 Abs. 1 SGB III).

Eine ständige Rechtsprechung des Bundessozialgerichts hat somit erst mit Urteil vom 18. Mai 2010 vorgelegen, zum einen, weil erst an diesem Tag vom 7. Senat festgestellt worden ist, dass während einer nach § 25 Abs. 1 Satz 2 SGB III versicherungs-flichtigen außerbetrieblichen Ausbildung in der keine Ausbildungsvergütung bezogen worden ist, eine fiktive Einstufung gemäß § 132 SGB III a.F. zu erfolgen hat. Des Weiteren haben auch erst an diesem Tag beide mit dem Recht der Arbeitslosenversicherung vor dem Bundessozialgericht damals befassten Senate sich zur Frage der Höhe der Bemessungsentgelts während einer versicherungspflichtigen außerbetrieblichen Ausbildung geäußert. Bis dahin bestand noch eine Klärungsbedürftigkeit in der beim Kläger bestehenden Rechtsfrage. Diese kann, trotz Vorliegens einer höchstrichterlichen Entscheidung, weiterhin bestehen, wenn der Entscheidung in nicht geringem Umfang widersprochen wird und gegen sie nicht von vorherein abwegige Einwendungen vorgebracht werden. Entscheidend für die Klärungsbedürftigkeit ist also nicht die Zahl der vorliegenden Entscheidungen, sondern der Gesichtspunkt, inwieweit einer Entscheidung widersprochen wird (so Sächs. Landessozialgericht, Urteil vom 20. Januar 2011, L 3 AL 47/09). Die Beklagte hat zutreffend nach dem Urteil des 11. Senats des Bundessozialgerichts vom 3. Dezember 2009 ihre Durchführungsanweisung noch nicht auf alle gleichgelagerten Fälle, z.B. auf diejenigen einer absolvierten außerbetrieblichen Ausbildung mit Zahlung einer Ausbildungsvergütung ausgedehnt, sondern vielmehr die Entscheidung des mit dieser Rechtsfrage befassten 7.Senats, die am 18. Mai 2010 erging, abgewartet. Dies ist sachgerecht und nachvollziehbar. Denn zum einen betraf der zu entscheidende Sachverhalt eine in wesentlichen Punkten andersartige Fallkonstellation, zum anderen kann es jedoch geboten sein, dass die Verwaltung die Entscheidung mehrere Senate des Bundessozialgerichts abwartet, zumal vorliegend erkennbar war, dass die vorliegende Rechtsfrage im 7. Senat des Bundessozialgerichts anhängig war. Sind zwei Senate eines Bundesgerichts für das gleiche Rechtsgebiet zuständig und unabhängig von einander in kurzer zeitlicher Abfolge zur Klärung der gleichen Rechtsfrage berufen, kann vom Entstehen einer ständigen Rechtsprechung erst dann ausgegangen werden, wenn beide Senate entschieden haben (so Sächs. LSG, Urteil vom 20. Januar 2011 - L 3 AL 47/09). Da nach der Entscheidung vom 3. Dezember 2009 eine Umsetzung durch die Beklagte noch nicht in Fällen einer absolvierten außerbetrieblichen Ausbildung mit Zahlung einer Ausbildungsvergütung erfolgte, hat die Beklagte folgerichtig noch keine Fiktiveinstufung vorgenommen."

b) Der Senat teilt die im Urteil vom 3. Mai 2013 dargestellte Rechtsauffassung. Ergänzend zum vorliegenden Verfahren ist auszuführen:

(1) Nach § 44 Abs. 1 SGB X ist, soweit sich im Einzelfall ergibt, dass bei Erlass eines Verwaltungsaktes das Recht unrichtig angewandt oder von einem Sachverhalt ausgegangen worden ist, der sich als unrichtig erweist, und soweit deshalb Sozialleistungen zu Unrecht nicht erbracht oder Beiträge zu Unrecht erhoben worden sind, der Verwaltungsakt, auch nachdem er unanfechtbar geworden ist, mit Wirkung für die Vergangenheit zurückzunehmen.

Nach § 44 Abs. 4 Satz 1 SGB X werden, wenn ein Verwaltungsakt mit Wirkung für die Vergangenheit zurückgenommen worden ist, Sozialleistungen nach den Vorschriften der besonderen Teile dieses Gesetzbuches längstens für einen Zeitraum bis zu vier Jahren vor der Rücknahme erbracht. Dabei wird der Zeitpunkt der Rücknahme von Beginn des Jahres an gerechnet, in dem der Verwaltungsakt zurückgenommen wird (vgl. § 44 Abs. 4 Satz 2 SGB X). Erfolgt die Rücknahme auf Antrag, tritt bei der Berechnung des Zeitraumes, für den rückwirkend Leistungen zu erbringen sind, anstelle der Rücknahme der Antrag (vgl. § 44 Abs. 4 Satz 3 SGB X).

(2) Vorliegend stellte der Kläger seinen Überprüfungsantrag am 27. Dezember 2011, so dass der streitbefangene Zeitraum von § 44 SGB X erfasst wird. Die Beklagte gab dem Überprüfungsbegehren im Wesentlichen statt und bewilligte dem Kläger für die Zeit ab dem 18. Mai 2010, dem Tag der Entscheidung des Bundessozialgerichts vom 18. Mai 2010 (Az.: B 7 AL 49/08 R), ein höheres Arbeitslosengeld auf der Grundlage der Qualifikationsgruppe 3 nach § 132 Abs. 2 Satz 2 Nr. 3 SGB III a. F. Soweit sie jedoch die Gewährung eines höheren Arbeitslosengeldes auch für die Zeit vom 27. Februar 2010 bis zum 17. Mai 2010 ablehnt, beruft sie sich zu Recht auf § 330 Abs. 1 SGB III. Danach ist, wenn die in § 44 Abs. 1 Satz 1 SGB X genannten Voraussetzungen für die Rücknahme eines rechtswidrigen nicht begünstigenden Verwaltungsaktes vorliegen, weil er auf einer Rechtsnorm beruht, die nach Erlass des Verwaltungsaktes für nichtig oder für unvereinbar mit dem Grundgesetz erklärt oder in ständiger Rechtsprechung anders als durch die Agentur für Arbeit ausgelegt worden ist, der Verwaltungsakt, wenn er unanfechtbar geworden ist, nur mit Wirkung für die Zeit nach der Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts oder ab dem Bestehen der ständigen Rechtsprechung zurückzunehmen.

Sinn der Regelung ist es, unnötige Rechtsstreitigkeiten zu vermeiden (vgl. BT-Drucks. 17/3404 = Anlage 1 zu BT-Drucks. 17/3958, S. 114 f. zu Art. 2 Nr. 32 § 40 Abs. 2 Nr. 2). § 330 Abs. 1 SGB III sieht für die Rücknahme von bestandskräftigen Verwaltungsakten eine von § 44 SGB X abweichende Sonderregelung vor, wenn der Verwaltungsakt auf einer Rechtsnorm beruht, die nach dem Erlass des Verwaltungsakts für nichtig oder für verfassungswidrig erklärt oder in ständiger Rechtsprechung durch die Bundesagentur ausgelegt wird. Die Vorschrift enthält nur für diese Fälle eine von § 44 SGB X abweichende Regelung für den Anspruch auf Neufeststellung, das heißt auf Erlass eines neuen Verwaltungsakts über den Anspruch. In anderen Fällen verleibt es bei der Regelung des § 44 SGB X (vgl. Düe, in: Brand, SGB III [8. Aufl., 2018], § 330 Rdnr. 6).

Zwar hatte der 11. Senat des Bundessozialgerichts mit Urteil vom 3. Dezember 2009 (Az.: B 11 AL 42/08 R) entschieden, dass bei Arbeitslosen, die während ihrer Ausbildung keine Ausbildungsvergütung und somit innerhalb des Bemessungsrahmens kein Arbeitsentgelt erhalten hatten, als Bemessungsentgelt ein fiktives Arbeitsentgelt nach Qualifikationsgruppen zugrunde zu legen sei. Hierbei handelte es sich jedoch noch nicht um eine ständige Rechtsprechung der zuständigen Senate des Bundessozialgerichts zu der hier maßgebenden Rechtsfrage. Eine ständige Rechtsprechung besteht erst dann, wenn eine Rechtsfrage als abschließend geklärt angesehen werden muss (vgl. Schaumberg, in: Schlegel/Voelzke, jurisPK-SGB III [2. Aufl., 2019], § 330 SGB III, Rdnr. 45, m. w. N.). Diese Voraussetzungen lagen erst mit der Entscheidung des 7. Senats des Bundes-sozialgerichts vom 18. Mai 2010 (Az.: B 7 AL 49/08 R) vor. Erst mit dieser Entscheidung hat das Bundessozialgericht entschieden, dass bei der Gruppe der außerbetrieblichen versicherungspflichtigen Auszubildenden, denen - wie hier der Kläger - während der Ausbildung Vergütung gezahlt wurde, die im Rahmen einer außerbetrieblichen versicherungspflichtigen Ausbildung gezahlte Vergütung kein Arbeitsentgelt aus einer Beschäftigung im Sinne des Bemessungsrechts für das Arbeitslosengeld ist und eine fiktiver Bemessung des Arbeitslosengelds zu erfolgen hat.

Während die Bundesagentur für Arbeit aufgrund der Entscheidung des Bundessozialgerichts vom 3. Dezember 2009 ihre Weisungslage bereits bezüglich der dort betroffenen Gruppe dahingehend änderte, dass in den bestandskräftigen Fällen die Korrektur gemäß § 44 Abs. 1 SGB X i.V. m. § 330 SGB III auch für die Zeit ab dem 4. Dezember 2009 zu erfolgen habe, wurde die Weisungslage im Übrigen erst nach der Entscheidung vom 18. Mai 2010 geändert. Wie sich aus der Geschäftsanweisung der Beklagten zu § 44 SGB X (Stand: 06/2010) ergibt, bestand zur Anwendung von § 330 Abs. 1 SGB III die Weisungslage, dass eine Rücknahme ab dem Zeitpunkt vorzunehmen sei, ab dem die ständige Rechtsprechung vorliege und der jeweilige Zeitpunkt von der Zentrale bestimmt und der Agenturen für Arbeit bekannt gegeben werde (vgl. Nummer 1.1.3.3 der Geschäftsanweisung zu § 44 SGB X). Im November 2011 (Stand 11/2010) erging die Weisung zur Umsetzung der Entscheidung des Bundessozialgerichts vom 18. Mai 2010, wonach die Anpassung in den bestands- und rechtskräftigen Fällen ab dem 18. Mai 2010 vorzunehmen sei. Die Voraussetzung zur Anwendung von § 330 Abs. 1 SGB III sind damit erfüllt mit der Folge, dass der vom Kläger geltend gemachte Anspruch nicht besteht.

III. Die Kostenentscheidung beruht auf §§ 183, 193 SGG.

IV. Die Revision war nicht zuzulassen, weil Gründe dafür (vgl. § 160 Abs. 2 SGG) nicht vorliegen.