Die statthafte, form- und fristgerecht eingelegte Berufung ist zulässig, §§ 143, 144, 151 Sozialgerichtsgesetz - SGG -.

Sie ist aber nicht begründet. Der Bescheid der Beklagten vom 17.01.2007 in der Gestalt des Widerspruchsbescheides vom 01.06.2007 ist rechtmäßig. Damit liegt auch eine Rechtsverletzung des Klägers nicht vor.

Nach § 48 Zehntes Buch Sozialgesetzbuch (SGB X) ist ein Verwaltungsakt mit Wirkung für die Zukunft aufzuheben, soweit in den tatsächlichen und rechtlichen Verhältnissen, die beim Erlass eines Verwaltungsaktes mit Dauerwirkung vorgelegen haben, eine wesentliche Änderung eintritt. Nach § 48 Abs 1 Satz 2 Nr 3 SGB X soll der Verwaltungsakt mit Wirkung vom Zeitpunkt der Änderung der Verhältnisse aufgehoben werden, soweit nach Antragstellung oder Erlass des Verwaltungsaktes Einkommen oder Vermögen erzielt worden ist, das zum Wegfall oder zur Minderung des Anspruchs geführt haben würde. Die in § 48 Abs 1 Satz 2 SGB X für atypische Fälle gebotene Ermessensausübung ("soll") ist im Bereich des Arbeitsförderungsrechts nicht anzuwenden, § 330 Abs 1 Satz 1 Drittes Buch Sozialgesetzbuch (SGB III).

Die Aufnahme einer geringfügigen Beschäftigung des Klägers ab dem 21.11.2006 beim TSV B-Stadt, verbunden mit einer monatlich gleichbleibenden Entlohnung von 400,00 EUR, stellt eine solche Änderung der Verhältnisse, die den Bewilligungsbescheiden vom 08.08.2006 und 11.09.2006 zugrunde lagen, dar. Entgegen der Auffassung des Klägers steht diesem für dieses Nebeneinkommen lediglich ein Freibetrag von 165,00 EUR und nicht von 400,00 EUR zu.

Nach § 141 Abs 1 SGB III - in der bis 31.12.2008 geltenden Fassung - ist das Arbeitsentgelt aus einer weniger als 15 Stunden wöchentlich umfassenden Beschäftigung nach Abzug der Steuern, der Sozialversicherungsbeiträge und der Werbungskosten sowie eines Freibetrages in Höhe von 165,00 EUR auf das Arbeitslosengeld für den Kalendermonat, in dem die Beschäftigung ausgeübt wird, anzurechnen, wenn der Arbeitslose während einer Zeit, für die ihm Arbeitslosengeld zusteht, eine Beschäftigung in diesem Umfang ausübt. Hat der Arbeitslose in den letzten 18 Monaten vor der Entstehung des Anspruchs neben einem Versicherungspflichtverhältnis eine geringfügige Beschäftigung mindestens 12 Monate lang ausgeübt, so bleibt das Arbeitsentgelt bis zu dem Betrag anrechnungsfrei, der in den letzten 12 Monaten vor der Entstehung des Anspruchs aus einer geringfügigen Beschäftigung durchschnittlich auf den Monat entfällt, mindestens jedoch ein Betrag in Höhe des Freibetrages, der sich nach Absatz 1 ergeben würde, § 141 Abs 2 SGB III in der bis 31.12.2008 geltenden Fassung.

§ 141 Abs 1 SGB III verfolgt dabei das Ziel, beim Arbeitslosen den Anreiz zur Aufnahme einer Nebenbeschäftigung zu erhöhen und ihm damit die Möglichkeit zu geben, Kontakt zur Außenwelt zu halten (vgl. BT-Drucks. 13/4941 S 180).

§ 141 Abs 2 SGB III verfolgt demgegenüber zwei Ziele: Zum einen soll vermieden werden, das zwar das Arbeitsentgelt aus der geringfügigen Beschäftigung nicht in die Bemessungsgrundlage für das Alg einfließt, die Fortsetzung der Beschäftigung aber zu einer Anrechnung des Nebenverdienstes führt (vgl BT-Drucks. 11/4124 S 229 zu Nr 10). Insbesondere wollte der Gesetzgeber aber dem Umstand Rechnung tragen, dass der Arbeitslose bereits vor seiner Arbeitslosigkeit Nebeneinkommen erzielt und dies seinen Lebensstandard in schützenswerter Weise beeinflusst hatte (vgl. BR-Drucks 120/89 S 229; Brand in Niesel SGB III, 4.Auflage, 2007, § 141 Rdnr 10).

Unter Berücksichtigung der obigen Voraussetzungen hat der Kläger durch seine in der Zeit vom 01.08.2005 bis 31.07.2006 ausgeführte geringfügige Beschäftigung bei der Fa. R. Computer GmbH in N. zwar grundsätzlich die Voraussetzungen des § 141 Abs 2 SGB III aF und damit die Voraussetzungen für die Gewährung eines privilegierten Freibetrages in Höhe von 400,00 EUR erfüllt.

Dem Kläger ist dennoch hinsichtlich seiner zum 21.11.2006 begonnenen geringfügigen Tätigkeit beim TSV B-Stadt lediglich ein Freibetrag von 165,00 EUR und nicht von 400,00 EUR einzuräumen. Der Kläger hat nämlich seine ursprüngliche Nebentätigkeit bei der Fa. R. Computer GmbH am 31.07.2006 und damit vor dem Anspruchsbeginn auf Alg am 01.08.2006 beendet.

Vor dem Alg-Anspruch beendete Erwerbstätigkeiten begründen keinen privilegierten Freibetrag nach § 141 Abs 2 SGB III. § 141 Abs 2 SGB III ist vielmehr nur anzuwenden auf eine im Zeitpunkt des Anspruchsbeginns auf Alg ausgeübte und damit fortgeführte Erwerbstätigkeit.

Zu begründen ist dies zum einen mit den Gesetzesmaterialien (BT-Drucks 14/873 zu Nr. 21), wonach die "Fortführung" einer Tätigkeit verlangt wird. Zwar findet sich diese Formulierung zu Buchstabe c, also der Fortführung einer selbständigen oder mithelfenden Tätigkeit. Nach Auffassung des Senats ergibt sich dieser gesetzgeberische Wille aber auch bei einer abhängigen Beschäftigung. § 141 Abs. 2 und Abs. 3 SGB III sind im Wesentlichen inhaltsgleich, eine Ungleichbehandlung von Nebeneinkünften aus selbständiger oder nichtselbständiger Tätigkeit ist damit vom Gesetzgeber offensichtlich nicht gewollt.

Auch die Kommentierungen zu § 141 SGB III gehen - soweit behandelt - übereinstimmend von der Notwendigkeit einer "Fortführung" der Beschäftigung aus (vgl. Hünecke in Gagel SGB III § 141 Rdnr. 78; Keller in Mutschler/Bartz/Schmidt-De Caluwe SGB III 3. Aufl. 2008, § 141 Rdnr. 61; Valgolio in Hauck/Noftz SGB III § 141 Rdnr. 51)

Vorliegend hat der Kläger seine geringfügige Beschäftigung aber nicht fortgesetzt, sondern zwischen Leistungsanspruchsbeginn und Aufnahme der Tätigkeit nahezu 4 Monate unterbrochen gehabt. Damit war die Privilegierung des § 141 Abs. 2 SGB III nicht (mehr) anwendbar.

Dieses gefundene Ergebnis entspricht auch dem ersten Ziel des § 141 Abs 2 SGB III aF, nämlich der Vermeidung der Nichtberücksichtigung des Arbeitseinkommens beim Bemessungsentgelt einerseits und einer Anrechnung beim Alg andererseits. Der Kläger hat nach dem Bescheid vom 08.08.2006 das ihm zustehende Alg anrechnungsfrei erhalten. Die Anrechnung von Arbeitseinkommen erfolgte erst nach der Aufnahme der geringfügigen Beschäftigung zum 21.11.2006 während des Alg-Bezugs. Die ursprüngliche Höhe des Alg konnte daher durch das spätere Arbeitseinkommen nicht beeinflusst werden.

Insbesondere entspricht die vom Senat gefundene Sichtweise dem zweiten Ziel des § 141 Abs 2 SGB III, nämlich der Wahrung des Lebensstandards des Klägers durch Beibehaltung eines privilegierten Freibetrages bei einem fortgeführten Bezug des Arbeitseinkommens aus einer geringfügigen Beschäftigung. Der Lebensstandard des Klägers wurde nicht nur durch die eingetretene Arbeitslosigkeit beeinflusst, sondern auch durch die Beendigung des geringfügigen Beschäftigungsverhältnisses vor dem Beginn der Gewährung von Alg. Für dieses Risiko hat die Arbeitslosenversicherung aber nicht einzustehen.

Zum Zeitpunkt der erneuten Aufnahme einer geringfügigen Beschäftigung des Klägers am 21.11.2006 war der maßgebliche Lebensstandard des Klägers nicht mehr durch die bis 31.07.2006 ausgeübte geringfügige Beschäftigung des Klägers geprägt, sondern vielmehr allein durch die Höhe des unmittelbar davor bezogenen Alg. Durch die Aufgabe der ursprünglichen geringfügigen Tätigkeit vor Anspruchsbeginn ist somit eine Zäsur eingetreten.

Demgegenüber überzeugt die Auffassung des Klägers nicht. Diese als richtig unterstellt, wäre es einem Arbeitslosen möglich, zu jedem von ihm gewünschten Zeitpunkt während des Bezugs von Alg einen privilegierten Freibetrag für eine neue geringfügige Beschäftigung zu begründen. Diese Möglichkeit des Verschiebens einer erneuten Beschäftigungsaufnahme während des Bezugs von Alg hätte nichts mehr mit der vom Gesetzgeber gewünschten Anknüpfung an den vor der Arbeitslosigkeit bestehenden Lebensstandard des Klägers zu tun.

Es hat somit bei der gesetzlichen Grundintention des § 141 Abs 1 SGB III aF und damit einem Freibetrag von 165,00 EUR monatlich zu verbleiben.

Die Berufung war damit als unbegründet zurückzuweisen.

Die Kostenentscheidung beruht auf § 193 SGG.

Die Revision wird wegen der grundsätzlichen Bedeutung der Rechtssache zugelassen, § 160 Abs. 2 Nr. 1 SGG.