Die Frage, welche Voraussetzungen zur Annahme eines ursächlichen Zusammenhangs zwischen Arbeitsunfall und Erkrankung vorliegen müssen, ist unter Zuhilfenahme medizinischer Sachkunde nach dem im Entscheidungszeitpunkt aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnisstand, der u.a. aus den unfallmedizinischen Standardwerken zu entnehmen ist, zu beantworten (hier bei der Kausalität zwischen Arbeitsunfall und Einsteifung der Schulter). [Amtlich veröffentlichte Entscheidung]