Ein Arbeitsangebot über eine Tätigkeit als Kraftfahrer mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 60 Stunden ist nicht von vornherein unzumutbar. Der Kraftfahrer vereitelt das Zustandekommen des Arbeitsverhältnisses bzw lehnt das Arbeitsangebot iS. von § 144 Abs. 1 Nr. 2 SGB III konkludent ab, wenn er im Vorstellungsgespräch die im Transport- und Speditionsgewerbe untypischen Arbeitsbedingungen eines 8-Stunden-Tags bzw einer 40-Stunden-Woche fordert. [Nicht amtlich veröffentlichte Entscheidung]