Im Einverständnis der Beteiligten konnte der Senat ohne mündliche Verhandlung entscheiden (§ 124 Sozialgerichtsgesetz - SGG).

Die nach den §§ 143, 144, 151 Abs. 1 SGG form- und fristgerecht eingelegte Berufung ist zulässig, aber nicht begründet. Die Bescheide der Beklagten vom 14. Juli 2015 und 17. Oktober 2016 in Gestalt des Widerspruchsbescheides vom 26. Oktober 2016 sind rechtmäßig und verletzen die Klägerin nicht in ihren Rechten. Zur Überzeugung des Senats ist der Unfall am 17. Mai 2015 nicht als Arbeitsunfall festzustellen.

Rechtliche Grundlage für das Vorliegen eines Arbeitsunfalls ist § 8 Abs. 1 Satz 1 SGB VII. Danach sind Arbeitsunfälle Unfälle von Versicherten „infolge“ einer den Versicherungsschutz nach §§ 2, 3 oder 6 SGB VII begründenden Tätigkeit. Dies setzt voraus, dass der Verletzte durch eine Verrichtung vor dem fraglichen Unfallereignis den gesetzlichen Tatbestand einer versicherten Tätigkeit erfüllt hat und deshalb „Versicherter“ ist. Die Verrichtung muss ein zeitlich begrenztes, von außen auf den Körper einwirkendes Ereignis und dadurch einen Gesundheitserstschaden oder den Tod des Versicherten objektiv und rechtlich wesentlich verursacht haben (BSG, 27.11.2018, B 2 U 15/17 R, SozR 4-2700 § 2 Nr. 49, Rn. 11). Ein Unfall in diesem Sinne liegt zweifellos vor. Ein Versicherungsschutz bei der unfallbringenden Tätigkeit bestand aber weder unter dem Aspekt einer Beschäftigung noch einer Wie-Beschäftigung (dazu bei A.) noch als Studierende (dazu bei B.).

Unerheblich ist allerdings, ob das unfallbringende Verhalten mit einem besonders hohen Risiko verbunden oder gar verboten war. Denn nach § 7 Abs. 2 SGB VII schließt verbotswidriges Handeln einen Versicherungsfall nicht aus. Zudem wird zutreffend in der Stellungnahme des Thüringer Landesbergamtes vom 27. Mai 2015 ausgeführt, dass in der Begehung der Grube weder eine Straftat noch eine Ordnungswidrigkeit zu sehen ist. Eine entgegenstehende Vorschrift ist nicht erkennbar.

A. Die Tätigkeiten der Klägerin im Rahmen ihrer Promotion unterliegen nicht dem Unfallversicherungsschutz in einer Beschäftigung (§ 2 Abs. 1 Nr. 1 SGB VII) oder einer Wie-Beschäftigung (§ 2 Abs. 2 SGB VII; zu letzterem wie hier LSG Berlin-Brandenburg, 10.5.2012, L 3 U 615/08, Rn. 45, juris; zur Abgrenzung Beschäftigter und Wie-Beschäftigter BSG, 20.08.2019, B 2 U 1/18 R, juris).

1) Hierüber kann der Senat entscheiden, denn der für eine Klageerhebung erforderliche Bescheid und Widerspruchsbescheid liegen vor. Der Senat hält den Bescheid vom 17. Oktober 2016 angesichts des vom Verwaltungs- und Widerspruchsverfahrens verfolgten Ziels rechtlich nicht für notwendig, aber als rein wiederholender Verwaltungsakt (Zweitbescheid) auch nicht für schädlich. Da er - wie die Beklagte insoweit zutreffend ausgeführt hat - nach § 86 SGG Gegenstand des Widerspruchsverfahrens geworden ist, war die Einlegung eines Widerspruchs nicht erforderlich.

Grundsätzlich hat die Beklagte den Versicherungsfall innerhalb des geltend gemachten Lebenssachverhaltes und daraus folgenden Anspruchs unter jedem Gesichtspunkt zu prüfen (BSG, 5.7.2016, B 2 U 4/15 R, Rn. 16, juris). Lebenssachverhalt ist hier die Tätigkeit der Klägerin im Rahmen ihrer Promotion und der nach ihrer Darstellung damit zusammenhängende Unfall, der ihrer Ansicht nach als Arbeitsunfall anzuerkennen ist. Die Klägerin bestimmt insoweit den Streitgegenstand, also den Lebenssachverhalt und dasjenige, was sie auf dessen Grundlage als Entscheidung anstrebt („prozessualer Anspruch“). Die Klägerin hat die Fakten zu liefern, die rechtliche Subsumtion ist (unter Berücksichtigung des Amtsermittlungsprinzips) Sache der Behörde und anschließend des Gerichts („da mihi factum, dabo tibi ius“; „iura novit curia“; vgl.BSG, 20.10.2010, B 13 R 63/10 B, SozR 4-1500 § 153 Nr. 11, Rn. 22).

2) Beschäftigung ist gemäß § 7 Abs. 1 Sozialgesetzbuch Viertes Buch (SGB IV) die nichtselbstständige Arbeit, insbesondere in einem Arbeitsverhältnis (S. 1). Anhaltspunkte für eine Beschäftigung sind eine Tätigkeit nach Weisungen und eine Eingliederung in die Arbeitsorganisation des Weisungsgebers (S. 2). Nach der ständigen Rechtsprechung des BSG setzt eine abhängige Beschäftigung voraus, dass der Arbeitnehmer vom Arbeitgeber persönlich abhängig ist. Bei einer Beschäftigung in einem fremden Betrieb ist dies der Fall, wenn der Beschäftigte in den Betrieb eingegliedert ist und dabei einem Zeit, Dauer, Ort und Art der Ausführung umfassenden Weisungsrecht des Arbeitgebers unterliegt. Diese Weisungsgebundenheit kann - vornehmlich bei Diensten höherer Art - eingeschränkt und zur „funktionsgerecht dienenden Teilhabe am Arbeitsprozess“ verfeinert sein. Demgegenüber ist eine selbstständige Tätigkeit vornehmlich durch das eigene Unternehmerrisiko, das Vorhandensein einer eigenen Betriebsstätte, die Verfügungsmöglichkeit über die eigene Arbeitskraft und die im Wesentlichen frei gestaltete Tätigkeit und Arbeitszeit gekennzeichnet. Ob jemand beschäftigt oder selbstständig tätig ist, richtet sich danach, welche Umstände das Gesamtbild der Arbeitsleistung prägen und hängt davon ab, welche Merkmale überwiegen. Die Zuordnung einer Tätigkeit nach deren Gesamtbild zum rechtlichen Typus der Beschäftigung oder selbstständigen Tätigkeit setzt voraus, dass alle nach Lage des Einzelfalls als Indizien in Betracht kommenden Umstände festgestellt, in ihrer Tragweite zutreffend erkannt und gewichtet, in die Gesamtschau mit diesem Gewicht eingestellt und nachvollziehbar, d.h. den Gesetzen der Logik entsprechend und widerspruchsfrei gegeneinander abgewogen werden (BSG, 4.6.2019, B 12 R 2/18 R, SozR 4-2400 § 7 Nr. 40, Rn. 13).

Ähnlich spricht für das Vorliegen einer Wie-Beschäftigung die Fremdbestimmtheit der Tätigkeit im Hinblick auf Zeitpunkt und Art ihrer Ausführung in Anlehnung an für Beschäftigungsverhältnisse typische Weisungsrechte i.S. des § 106 Gewerbeordnung und damit eines einseitigen Leistungsbestimmungsrechts i.S. des § 315 Bürgerliches Gesetzbuch, ohne dass es einer eine Beschäftigung charakterisierenden Eingliederung in einen Betrieb bedarf. Unschädlich ist, wenn es sich um eine geringfügige Tätigkeit handelt oder dass der unterstützte Unternehmer eine solche Arbeitskraft nicht tatsächlich beschäftigt hätte. Eine Arbeitnehmerähnlichkeit einer Tätigkeit kommt in Betracht, wenn die betreffende Person nach Art der Tätigkeit auch als Arbeitnehmer hätte beschäftigt werden können. Unerheblich ist, ob die in Betracht kommenden Personen von dem Unternehmen üblicherweise beschäftigt werden, sondern es genügt, dass sie nach Art der Tätigkeit beschäftigt werden könnten (zum vorstehenden BSG, 20.3.2018, B 2 U 16/16 R, SozR 4-1300 § 105 Nr. 6, Rn. 25).

Gerade auch wegen der zu beachtenden Freiheit der Forschung (Art. 5 Abs. 3 Satz 1 Grundgesetz - GG) fehlt es hinsichtlich der unfallbringenden Untersuchung der Schwerspatgrube K. an einer Fremdbestimmtheit der Tätigkeit. Hier hat die Klägerin auch nach ihrer eigenen Darstellung diesen Schacht aus eigener Initiative erkundet und alles Diesbezügliche vollständig selbstständig organisiert. Eine von ihr behauptete Information der Universität darüber ist nicht mit einer Weisung durch die Universität gleichzusetzen. Die Art der Begehung und den Zeitpunkt sowie potentielle Zeitdauer hat die Klägerin selbst festgelegt. Die Klägerin hat in ihrem Widerspruch ausdrücklich betont, dass sie völlig frei über ihre Zeit und ähnliches verfügen könne. Sie musste sich insbesondere weder an- noch abmelden.

Die Erkundung der Schwerspatgrube K. wurde auch nicht zu dem Zweck verrichtet, dass die Ergebnisse dieser Forschung der Universität unmittelbar zum Vorteil oder Nachteil gereichen sollten (vgl. § 136 Abs. 3 Nr. 1 SGB VII - dazu BSG, 19.6.2018, B 2 U 32/17 R, SozR 4-2700 § 2 Nr. 43, Rn. 15). Vielmehr diente sie der Promotion der Klägerin selbst.

Schließlich ist insoweit weder objektiv noch subjektiv aus der Sicht der Klägerin eine Eingliederung ihres Handelns in das Unternehmen (hier die Universität) erkennbar (dazu BSG, a.a.O.); vielmehr ist sie eigenwirtschaftlich und „privatnützig“ im Sinne der Unfallversicherung (vgl. so zu Promotionsstudenten Bieresborn in: Schlegel/Voelzke, jurisPK-SGB VII, 2. Aufl., § 2 SGB VII, Rn. 193_1). Dem entspricht § 18 Abs. 3 Hochschulgesetz Land Sachsen-Anhalt (HSG LSA) , der eine „selbstständige“ wissenschaftliche Arbeit im Rahmen der Erstellung der Promotion verlangt. Dem hat die Tätigkeit der Klägerin im Rahmen ihrer Promotion im Zusammenhang mit der Grubenbegehung entsprochen. Diese Selbstständigkeit widerspricht den Grundsätzen der weisungsgebundenen Beschäftigung mit Eingliederung in einen Betrieb.

Etwas anderes ergibt sich auch nicht aus der Immatrikulationsordnung der M.-L.-U. H.-W., die in § 14 Promotionsstudien eigens regelt, aber bis auf Formalien wie eine Höchststudiendauer keine weiteren hier relevanten Bestimmungen trifft. Auch § 24 HSG LSA sieht lediglich die gegenseitige Abstimmung von Forschungsvorhaben und Forschungsschwerpunkten vor; die Hochschulen sollten danach regelmäßig durch wissenschaftliche Veranstaltungen und Publikationen über die Forschungstätigkeit und Forschungsergebnisse berichten. Daraus ergeben sich keine Vorgaben für die Arbeit der Klägerin.

Zur Vermeidung von Missverständnissen weist der Senat darauf hin, dass die Klägerin daneben grundsätzlich als Beschäftigte (§ 2 Abs. 1 Nr. 1 SGB VII) unter dem Schutz der Gesetzlichen Unfallversicherung gestanden haben dürfte. Unstreitig hat sie Bachelor-Arbeiten betreut und die Studenten angeleitet, wie die Fakultät bestätigt hat. Der Senat unterstellt zusätzlich zu Gunsten der Klägerin, dass sie (neben ihrer Promotion) auch Forschungsvorhaben der Universität begleitet hat (wie z.B. aus den E-Mails hervorgeht) und auch Vorlesungen gehalten hat. Bei solchen Tätigkeiten dürfte Unfallversicherungsschutz bestehen. Der Senat berücksichtigt hier, dass die Klägerin auf der Homepage des Instituts als „Mitarbeiterin (Promotion)“ aufgeführt war, wie die Klägerin durch Vorlage eines entsprechenden Ausdrucks nachgewiesen hat.

Jedoch ist weder vorgetragen noch ersichtlich, dass der Unfall infolge einer solchen versicherten Tätigkeit eingetreten ist. Die unfallbringende Erkundung des Schachtes hatte zu dieser keinen Bezug. Dies behauptet die Klägerin auch nicht. Die Klägerin war die einzige Universitätsangehörige, die an der Erkundung der Grube teilnahm. Allein der Umstand, dass das Einbringen des Tracers in der Barbarossahöhle in Zusammenarbeit mit Bachelor-Arbeiten anderer Studenten stattfand, führt nicht zum Unfallversicherungsschutz in der Schwerspatgrube K. zu einem anderen Zeitpunkt und insbesondere ohne jene Studenten. Es fehlt insoweit an einer Weisung der Universität und einer Eingliederung der Klägerin in den Universitätsbetrieb.

C. Ein Unfallversicherungsschutz folgt auch nicht aus § 2 Abs. 1 Nr. 8 Buchst c) SGB VII.

1) Zwar war die Klägerin immatrikulierte Studierende an der Martin-Luther-Universität H./W. (vgl. zum zwingenden Erfordernis der Immatrikulation für den Versicherungsschutz Studierender BSG, 13.2.2013, B 2 U 24/11 R, SozR 4-2200 § 539 Nr. 2).

2) Weiter stand die Verrichtung zur Zeit des Unfallereignisses im sachlichen Zusammenhang mit der Promotion der Klägerin. Eine versicherte Tätigkeit wird ausgeübt, wenn, solange und soweit der Versicherte den jeweiligen Versicherungspflichttatbestand - hier § 2 Abs. 1 Nr. 8 Buchst c) SGB VII - durch eigene Verrichtungen erfüllt. Eine Verrichtung ist jedes konkrete Handeln, das objektiv seiner Art nach von Dritten beobachtbar und subjektiv - zumindest auch - auf die Erfüllung des Tatbestands der jeweiligen versicherten Tätigkeit ausgerichtet ist. Diese innere Tatsache der subjektiven Ausrichtung des objektiven konkreten Handelns des Verletzten wird auch als „Handlungstendenz“ bezeichnet (dazu vgl. BSG, 26.6.2014, B 2 U 4/13 R, SozR 4-2700 § 8 Nr. 52 Rn 14 und vom 5.7.2016, B 2 U 5/15 R, BSGE 122, 1 = SozR 4-2700 § 2 Nr. 35, Rn 15). Die Klägerin ist als Studierende während eines Forschungsvorhabens verunglückt, weil die Beprobung des Wassers in der Schwerspatgrube K. aus Sicht eines objektiv beobachtenden Dritten und subjektiv promotionsbezogen war. Maßgeblicher Ausgangspunkt ist damit die Zielrichtung (Handlungstendenz) der Klägerin selbst und nicht Vorgaben der Universität. Hier haben andere Mitglieder der Höhlenforschergruppe am Unfalltage überzeugend bekundet, dass eine Wasserprobenentnahme geplant gewesen sei. Der Senat sieht keinen anderen Grund hierfür als die Dissertation der Klägerin. Speziell eine Wasserprobe hatte nur Sinn, wenn man hier Spuren des Tracers zu finden hoffte.

Entgegen der Auffassung der Beklagten ist es bei einem Forschungsvorhaben eines Promotionsstudenten nicht erforderlich, dass seine Betreuer stets jeden seiner Schritte begleiten oder ihm gar Anweisungen geben (zur Selbstständigkeit von Promotionsstudenten auch Sächsisches LSG, 12. März 2014, L 6 U 220/11, Rn. 31, juris mit anderen Schlussfolgerungen). Dies widerspräche § 18 Abs. 3 HSG LSA , wonach mit der Dissertation die Fähigkeit nachgewiesen wird, durch selbstständige wissenschaftliche Arbeiten Ergebnisse zu erzielen, welche die Entwicklung des Wissenschaftszweiges, seiner Theorien und Methoden fördern. Auch nach § 7 der Promotionsordnung der Naturwissenschaftlichen Fakultäten der M.-L.-U. H.-W. beinhaltet ein Promotionsvorhaben eine selbstständige Forschungsleistung. Insoweit gibt es nach der Auskunft der M.-L.-U. vom 9. Dezember 2015 auch üblicherweise keine einseitigen „Vorgaben“ des Betreuers zu den wissenschaftlichen Inhalten einer Promotionsarbeit, sondern einvernehmliche Festlegungen zwischen Doktorand und Betreuer. Etwas Anderes ist auch im vorliegenden Einzelfall nicht erkennbar.

Wie aus der Niederschrift der Beklagten über ein Gespräch mit Prof. Dr. G. und Prof. Dr. M. hervorgeht, war das Thema für die Doktorarbeit lediglich eine Richtschnur. Im Rahmen der Forschung könnten - so Prof. Dr. G. - Dinge relevant werden, die zu Beginn der Arbeit nicht von Bedeutung gewesen seien. Mit den Betreuern werde dann eine einvernehmliche Lösung getroffen. Der Doktorand arbeite selbstständig. Prof. Dr. G. hat im Rahmen der Niederschrift vom 28. September 2016 ausdrücklich bestätigt, dass die Klägerin ihm gegenüber angegeben habe, weitere Höhlen und auch Bergwerke zu untersuchen.

Das Abweichen von dem ursprünglichen Arbeitsplan ist im Rahmen einer Promotion manchmal sogar geboten. Wie sich aus einer Stellungnahme von Prof. Dr. G. für einen Zwischenbericht über das Dissertationsvorhaben der Klägerin vom 9. Dezember 2014 ergibt, ist die Klägerin vom ursprünglichen Arbeitsplan zwar abgewichen und hatte die Abweichung auch zu vertreten. Diese Abweichung verbessere jedoch die Qualität der Arbeit. Handschriftlich hat Prof. Dr. G. auf dem Formular noch den Zusatz „deutlich“ hinzugefügt. Ausdrücklich hat er ebenfalls hinzugesetzt „Sehr positive Entwicklung des Forschungsprojektes“. Ähnlich ist die Stellungnahme von Prof. Dr. M. vom 9. Dezember 2014. Auch sie sieht eine deutliche Verbesserung der Qualität der Arbeit durch die Abweichung und lobt ausdrücklich: „große Eigeninitiative, sehr erfreuliche Entwicklung des Projektes“. Auch die Zeugin E. hat als Mitarbeiterin der Martin-Luther-Universität bestätigt, dass man das eigenständige Arbeiten der Klägerin im Rahmen der Promotion sehr gut gefunden habe.

Soweit Prof. Dr. G. als Zeuge am Sozialgericht bekundet hat, die Klägerin sei ungefähr ein- bis zweimal im Monat bei ihm zum Gespräch gewesen, belegt dies ebenfalls die ganz weitgehend freie Durchführung der Promotion. So hat Prof. Dr. G. auch bekundet, die Klägerin habe entschieden, wo Proben im Rahmen des Tracerversuchs zu entnehmen seien. Dies sei Aufgabe der Dissertation gewesen. Die Klägerin habe auch die entsprechenden lokalen Kenntnisse gehabt. Prof. Dr. M. hat als Zeugin vor dem Sozialgericht bestätigt, dass es regelmäßige Treffen mit der Klägerin nicht gegeben habe.

Den geowissenschaftlichen Sinn und Zweck dieses einzelnen Forschungsschrittes der Klägerin hat der Senat nicht zu bewerten. Diese Selbstständigkeit und Freiheit umfasst die Möglichkeit, auch scheinbar fernliegenden Thesen nachzugehen, selbst wenn - was der Senat hier zu Gunsten der Beklagten unterstellt - die Betreuer der Dissertation darin nachträglich keinen Sinn sahen. Der Ansatz „Versuch und Irrtum“ ist eine weit verbreitete heuristische Methode in der Forschung, bei der oft bewusst auch die Möglichkeit von Fehlschlägen in Kauf genommen wird. Deshalb ist die Freiheit der Forschung auch verfassungsrechtlich und nach § 4 Abs. 3 Satz 1 HSG LSA garantiert. Nach der letztgenannten Norm umfasst die Freiheit der Forschung insbesondere die wissenschaftliche Fragestellung, Grundsätze der Methodik sowie die Verbreitung und Bewertung des Forschungsergebnisses.

3) Das Tatbestandsmerkmal „an Hochschulen“ ist erfüllt. Es ist nicht lokal, sondern funktional entsprechend der Handlungstendenz der Klägerin auszulegen. Die Klägerin hat an der M.-L.-U. promoviert. Dies sah auch die Fakultät so, wie ihr Internet-Auftritt zeigte, der die Klägerin als „Mitarbeiterin (Promotion)“ auswies.

4) Die Erforschung der Schwerspatgrube K. fand aber nicht mehr im organisatorischen Verantwortungsbereich der Hochschule statt (zu diesem Erfordernis bei studentischen Veranstaltungen vgl. BSG, 4.12.2014, B 2 U 10/13 R, BSGE 118, 1 = SozR 4-2700 § 2 Nr. 32 - „Hochschulmeisterschaften“).

Grundsätzlich erfordert der Unfallversicherungsschutz von Studenten, dass ein unmittelbarer räumlicher und zeitlicher Zusammenhang der Verrichtung zur Hochschule besteht. Dieser wird verlassen, wenn eine Einwirkung auf die Verrichtung durch Aufsichtsmaßnahmen nicht mehr gewährleistet ist (BSG, 18.4.2000, B 2 U 5/99 R, SozR 3-2200 § 539 Nr. 49). Der organisatorische Verantwortungsbereich ist noch gegeben, wenn die Hochschule zumindest organisatorische Mitverantwortung für die Teilnahme an der Veranstaltung trägt, die Studierenden in der Ausgestaltung der Verrichtung nicht völlig frei sind und sich die Tätigkeit der Hochschule nicht auf eine reine Unterstützungsleistung einer ansonsten in der Organisationshoheit der Studierenden liegenden Verrichtung beschränkt (BSG, 27.11.2018, B 2 U 15/17 R, SozR 4-2700 § 2 Nr. 49, Rn. 21). Dem schließt sich der Senat auch unter Berücksichtigung der Besonderheiten der Promotion an. Andernfalls wären Promotionsstudenten weltweit bei einer Vielzahl von Tätigkeiten versichert.

Hier hat die Klägerin - wie jede Doktorandin - alles frei und selbst organisiert (siehe auch die Ausführungen bei 2). Auch nach ihrer Darstellung - an der der Senat nicht zweifelt - hat sie bei der unfallbringenden Tätigkeit kein Angehöriger der Universität begleitet. Maximal war der Fakultät bekannt, dass die Klägerin einen Bergwerkschacht untersuchen wollte. Schon dass die genaue Lage und die Uhrzeit der Expedition bekannt waren, hat die Klägerin nicht behauptet; hierfür ist auch nichts ersichtlich. Im Übrigen würden auch umfassende Informationen nicht zu einer Organisationsgewalt der Universität führen. Bereits in der Stellungnahme zum Stand des Promotionsvorhabens der Klägerin vom 14. Dezember 2014 heißt es, diese habe durch ihre Tauchausbildung Probenentnahmen an sonst nicht zugänglichen Stellen in verschiedenen, teils nicht öffentlich zugänglichen Höhlen machen können. Speziell ein Forschungsvorhaben wie das vorliegende, in der nicht zugängliche Höhlen bzw. Gruben erforscht wurden und teilweise sogar bei Höhlentauchungen Proben entnommen wurden, lässt sich nicht mehr von der Universität organisieren und beaufsichtigen. Es ist nicht ersichtlich, dass die Fakultät entsprechende Möglichkeiten gehabt hätte oder dies konkret im Zusammenhang mit dem Unfall getan hätte. Dies wird auch an keiner Stelle von der Universität oder der Klägerin behauptet. Prof. Dr. G. hat als Zeuge im Gegenteil hervorgehoben, er habe den Besuch der Höhle bzw. Grube nicht kontrollieren können und habe dies auch nicht getan.

Allein der Umstand, dass die Universität Materialien zur Verfügung gestellt hat (Tracer und Probenbehälter), ändert nichts an der fehlenden Organisationsgewalt der Hochschule. Es handelt sich um eine - unspezifische - reine Unterstützungsleistung.

4) Angesichts dessen lässt der Senat offen, ob das Tatbestandmerkmal „während der Aus- und Fortbildung“ bei einer Promotionsstudentin erfüllt ist.

Ausbildungscharakter könnte der Promotion zukommen, wenn sie an Stelle eines anderen Abschlusses die erste Abschlussprüfung eines Hochschulstudiums darstellt; denn ein Studium ohne Abschluss ist gewöhnlich keine Berufsausbildung (BSG, 18.6.2003, B 4 RA 37/02 R, SozR 4-2600 § 48 Nr. 2, Rn. 27 m.w.N.). Hier hatte die Klägerin nach ihrem Bachelor- auch ihren Masterabschluss erworben. Die Promotion im Fach Geografie ist nicht Teil des Studiums, sondern setzt gemäß § 18 Abs. 3 HSG LSA ein bereits „abgeschlossenes“ Hochschulstudium voraus. Sie ist auch kein Aufbau- oder Erweiterungsstudium, sondern dient der wissenschaftlichen Qualifikation nach Abschluss des Studiums.

Zwar ist unter Berücksichtigung der besonderen Umstände der Aus- und Fortbildung an Hochschulen der Versicherungsschutz Studierender nicht auf studienfachbezogene Verrichtungen beschränkt. Denn Studierende können - anders als Schüler - frei entscheiden, an welchen - auch fachfremden - (Lehr-)Veranstaltungen sie teilnehmen, um sich über die fachspezifische Berufsvorbereitung hinaus eigenverantwortlich, fachübergreifend und möglichst ganzheitlich zu bilden. Studierende sind deshalb in aller Regel versichert, wenn sie Hochschuleinrichtungen aufsuchen, deren (Bildungs-)Angebote nutzen und z.B. an Veranstaltungen, Exkursionen oder dem Hochschulsport teilnehmen (BSG, 28.2.1990, 2 RU 34/89, SozR 3-2200 § 539 Nr. 1 S. 4; ausdrücklich für Doktoranden [obiter dictum] Hessisches LSG, 1.8.1973, L 3 U 368/73, Rn. 20, juris; zur Fortgeltung dieser Rechtsprechung auch im SGB VII vgl. BSG, 4.12.2014, B 2 U 13/13 R, SozR 4-2700 § 2 Nr. 31 Rn 16 - „Skikurs“). Alle diese Fallbeispiele treffen jedoch nicht zu, denn die Erkundung der Grube diente nicht der Bildung der Klägerin, sondern der Forschung. Diese ist - vor allem - darauf gerichtet, neue Erkenntnisse zu gewinnen und im Gegensatz zur Aus- und Fortbildung nicht auf die Rezeption vorhandenen Wissens (vgl. zu Krankenversicherungspflicht von Promotionsstudenten BSG, 23.3.1993 - 12 RK 45/92, SozR 3-2500 § 5 Nr. 10, Rn. 13 - 16; siehe zum Rentenrecht auch BSG, 18.6.2003, B 4 RA 37/02 R, SozR 4-2600 § 48 Nr. 2; LSG Berlin-Brandenburg, 7.12.2016, L 9 KR 4/16, Rn. 24, juris; siehe zu einem Unfall eines Doktoranden im Ausland im Rahmen seiner Promotion LSG Berlin-Brandenburg, 10.5.2012, L 3 U 615/08, Rn. 2, juris; dazu Bieresborn in: Schlegel/Voelzke, jurisPK-SGB VII, 2. Aufl., § 2 SGB VII (Stand: 02.01.2020), Rn. 193_1). Sinn und Zweck der vielfältigen Regelungen für Studenten in den Büchern des Sozialgesetzbuches ist es, ihnen eine (finanzielle) Hilfe bei dem Erwerb einer beruflich verwertbaren Qualifikation zu leisten. Diese hatte die Klägerin bereits erworben (vgl. BSG, 7. Mai 2019, B 2 U 27/17 R, SozR 4-2700 § 67 Nr. 1, Rn. 16 ff).

Die Kostenentscheidung beruht auf den §§ 193 Abs. 1 S. 1, 183 SGG.

Der Senat hat die Revision nicht zugelassen (§ 160 Abs. 2 SGG). Er schließt sich wie oben bei 3) dargelegt der Ansicht des BSG an (4.12.2014, B 2 U 10/13 R, BSGE 118, 1 = SozR 4-2700 § 2 Nr. 32 - „Hochschulmeisterschaften“).