1. Wenn der Arbeitnehmer vor der Stellung des Insolvenzantrages durch Betriebsübergang nach § 613a BGB selbst Schuldner der noch offenen Arbeitsentgeltansprüche geworden ist, so erlöschen Arbeitsentgeltansprüche.

2. Wird die Eröffnung des Insolvenzverfahrens mangels Masse abgelehnt, so ist § 613a BSG anwendbar. [Nicht amtlich veröffentlichte Entscheidung]