Lässt sich die Zuordnung einer tarifvertraglich vereinbarten Sonderzahlung nach dem Tarifvertrag nicht zu den einzelnen Monaten des Jahres vornehmen, so ist sie in voller Höhe zu berücksichtigen, wenn sie im Insolvenzgeldzeitraum fällig wird. Sie ist anteilig den Monaten zuzuordnen und unabhängig davon zu berücksichtigen, wann die Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag fällig wird, wenn sich dem Tarifvertrag entnehmen lässt, dass die Jahressonderzahlung monatlich erarbeitet wird. [Nicht amtlich veröffentlichte Entscheidung]